جامعة ابن زهر بأكادير: فتح باب الترشيح لتوظيف 04 أطر إدارية وتقنية برسم سنة 2026

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 23 نونبر 20

أعلنت رئاسة جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباريات لتوظيف أربعة (04) أطر إدارية وتقنية، وذلك يوم الأحد 29 نونبر 2026 ، لفائدة عدد من المؤسسات الجامعية التابعة لها، وفق التخصصات والدرجات المحددة في الإعلان الرسمي .

وتندرج هذه المباريات ضمن عملية تعزيز الموارد البشرية للمؤسسات الجامعية ، من خلال استقطاب كفاءات حاصلة على المؤهلات العلمية والتقنية المطلوبة .

1. المناصب والتخصصات المطلوبة

يتعلق التوظيف بأربعة مناصب موزعة على المؤسسات والتخصصات التالية :

تاريخ إجراء المباريات : 29 نونبر 2026 .

2. طبيعة الاختبارات ومعاملاتها

تتكون مباريات التوظيف من اختبارات كتابية وشفوية ، تختلف طبيعتها ومعاملاتها بحسب الإطار المطلوب .

أولا : متصرف من الدرجة الثالثة

يخضع المترشحون للاختبارات التالية :

• الاختبار الكتابي العام : مدته ثلاث ساعات، ومعامله 02 ، ويهم مواضيع متنوعة مرتبطة بالمجالات القانونية والاقتصادية والتدبيرية والاجتماعية والإنسانية والعلمية .
• الاختبار الكتابي الخاص : مدته ثلاث ساعات، ومعامله 03 ، ويرتبط بمجال اختصاص الإدارة أو التخصص المطلوب أو طبيعة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب .
• الاختبار الشفوي : بمعامل 03، وتتراوح مدته بين 15 و30 دقيقة ، ويخصص لمناقشة المترشح حول مجموعة من المواضيع والقضايا بهدف تقييم معارفه ومدى استعداده للقيام بالمهام المطلوبة .

ثانيا : تقني متخصص من الدرجة الثالثة

تشتمل المباراة على المراحل التالية :

• الاختبار الكتابي العام : مدته ثلاث ساعات، ومعامله 04، ويتناول قضايا اقتصادية واجتماعية وسياسية وإدارية على المستويين الوطني والدولي، مع ضرورة تحرير الأجوبة باللغة العربية .
• الاختبار الكتابي الخاص : مدته ثلاث ساعات ، ومعامله 06، ويتمحور حول التخصص موضوع المباراة .
• الاختبار الشفوي : معامله 03 ، وتبلغ مدته 15 دقيقة على الأقل ، ويكون على شكل حوار مع لجنة المباراة حول الثقافة العامة وتخصص المترشح والقطاع المعني .

وتجدر الإشارة إلى أن اجتياز الاختبار الشفوي يقتصر على المترشحين الذين اجتازوا الاختبارين الكتابيين بنجاح وحصلوا على المعدل المطلوب، وفقا للشروط والضوابط التنظيمية المعمول بها.

3. شروط المشاركة في المباراة

يشترط في الراغبين في الترشح استيفاء مجموعة من المعايير، أبرزها :

• التوفر على الجنسية المغربية .
• بلوغ السن القانوني المحدد لكل إطار .
• الحصول على الشهادة أو الدبلوم المطلوب في التخصص المعني .

شروط السن

بالنسبة لمتصرف من الدرجة الثالثة :

يجب ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة، وألا يتجاوز 45 سنة عند فاتح يناير من السنة الجارية، مع استثناء الموظفين الذين لا يسري عليهم شرط السن.

بالنسبة لتقني متخصص من الدرجة الثالثة:

يشترط ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتعدى 40 سنة. ويمكن رفع الحد الأقصى للسن بما يعادل مدة الخدمات الصحيحة أو القابلة للتصحيح لأجل التقاعد، على ألا يتجاوز 45 سنة، مع مراعاة الاستثناءات القانونية المتعلقة بالموظفين.

الشهادات المطلوبة

• لمتصرف من الدرجة الثالثة : الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية ، المسلمة من المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية ، أو شهادة معترف بمعادلتها .
• لتقني متخصص من الدرجة الثالثة : دبلوم التقني المتخصص الصادر عن إحدى مؤسسات التكوين المهني المعتمدة ، أو شهادة معادلة له وفق النصوص الجاري بها العمل .

وتطبق المقتضيات القانونية الخاصة بالمناصب المالية المحجوزة لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين والأشخاص في وضعية إعاقة، عند استيفاء الشروط المطلوبة .

4. الوثائق المطلوبة لتكوين ملف الترشيح

يتعين على كل مترشح إعداد الوثائق التالية :

1. طلب خطي للمشاركة موجه إلى رئيس الإدارة المعنية ، يتضمن الاسم الكامل والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني ، مع تحديد الإطار والتخصص المطلوب والتوقيع عليه يدويا .
2. سيرة ذاتية حديثة (CV) مرفقة بصورة شخصية .
3. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية .
4. نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصص المعني، مع التأكيد على أن شهادة النجاح لا تعوض الدبلوم .
5. بالنسبة للشهادات الأجنبية: نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، مرفقة عند الاقتضاء بالوثائق والشهادات المحددة في القرار .
6. بالنسبة للدبلومات الصادرة عن مؤسسات التعليم العالي الخاص بالمغرب: نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية الذي يحدد معادلة الدبلوم المعني .
7. نسخة من شهادة البكالوريا بالنسبة للمترشحين لإطار تقني من الدرجة الثالثة .
8. ترخيص إداري لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين .
9. ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا السن القانوني للتوظيف .
10. وثيقة رسمية تثبت الإعاقة بالنسبة للأشخاص المعنيين .
11. وثيقة تثبت الانتماء إلى الفئات المستفيدة من المناصب المحتفظ بها ، بالنسبة لقدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين .

5. طريقة التسجيل وآخر أجل للترشيح

أوضحت جامعة ابن زهر أن تقديم الترشيحات يتم حصريا عبر البوابة الإلكترونية المخصصة لمباريات التوظيف ، حيث يتعين على المترشحين تعبئة المعلومات المطلوبة وتحميل جميع الوثائق المحددة في الإعلان .

رابط التسجيل الإلكتروني : https://recrutement.enssup.gov.ma

آخر موعد لإيداع ملفات الترشيح : 23 نونبر 2026 .

ولا تقبل طلبات المشاركة المرسلة خارج المنصة الإلكترونية أو بعد انقضاء الأجل المحدد .

أما المترشحون الراغبون في الاستفادة من المناصب المخصصة للفئات ذات الأولوية، كقدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، فيتعين عليهم، إلى جانب التسجيل الإلكتروني، إرسال ملفاتهم إلى المصالح المختصة المعنية.

6. تنبيهات مهمة للمترشحين

تشدد الجامعة على ضرورة التأكد من استكمال جميع الوثائق المطلوبة وصحة البيانات المدلى بها ، إذ سيتم استبعاد الملفات التي تتضمن نقصا في الوثائق أو معلومات غير صحيحة، فضلا عن الترشيحات التي لا تستوفي الشروط المحددة أو يتم تقديمها بعد انتهاء ا/لآجال القانونية .

وسيتم الإعلان عن أسماء المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عبر الموقع الإلكتروني للتشغيل العمومي : www.emploi-public.ma

كما ستنشر اللوائح على البوابة الإلكترونية للمؤسسة الجامعية المعنية ، ويعتبر نشرها بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية.

نصيحة للمترشحين : ينصح بعدم الانتظار إلى الأيام الأخيرة للتسجيل ، مع الحرص على مراجعة الوثائق المرفقة والتأكد من اختيار المؤسسة والتخصص والإطار المناسب قبل تأكيد طلب الترشيح .