تعلن مجموعة MESKI Invest عن توفر مجموعة من فرص العمل لفائدة كفاءات في عدة تخصصات، وذلك في كل من الجديدة وبني ملال.
وتشمل المناصب المتاحة مجالات مختلفة، من بينها اللوجستيك، الصيانة الصناعية، معالجة الخردة الحديدية، التجارة، تدبير المواقع، صناعة المعادن والهيدروليك.
وتستهدف هذه الفرص مرشحين بمستويات دراسية وتجارب مهنية متفاوتة، ابتداءً من Bac+2 وصولاً إلى Bac+5 وما فوق، حسب طبيعة كل منصب.
وتعتبر MESKI Invest مجموعة مغربية متعددة الأنشطة، راكمت أكثر من 40 سنة من الخبرة، وتعمل في قطاعات من بينها الصناعة الحديدية، وتوزيع مواد البناء، واللوجستيك والنقل، إضافة إلى العقار.
1. مسؤول اللوجستيك بالموقع – الجديدة
سيكون المسؤول عن هذا المنصب مكلفاً بتنظيم وتحسين العمليات اللوجستيكية داخل الموقع، وضمان توفر المعدات والوسائل الضرورية، إلى جانب الإشراف على الفرق العاملة.
ومن بين المهام الأساسية:
تنظيم استعمال الآليات والمعدات حسب احتياجات الموقع.
تتبع مختلف التدفقات اللوجستيكية والبحث عن طرق لتحسينها.
ضمان توفر وسائل المناولة اللازمة.
الإشراف على الفرق وتنظيم العمل اليومي.
الحرص على احترام معايير الجودة والسلامة والبيئة المعمول بها.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+5 أو ماستر في اللوجستيك أو تكوين مماثل.
خبرة مهنية تتراوح بين 5 و10 سنوات.
معرفة جيدة بتدبير العمليات اللوجستيكية والمناولة.
مهارات قوية في الإدارة والتسيير.
عقد CDI.
2. مستشار تجاري – بني ملال
يتمثل دور المستشار التجاري في تطوير قاعدة الزبناء والمساهمة في رفع رقم المعاملات، مع البحث عن عملاء جدد ومواكبتهم إلى غاية إتمام عمليات البيع.
المهام:
البحث عن زبناء جدد واستكشاف فرص تجارية.
تقديم العروض ومساعدة العملاء على اختيار المنتجات المناسبة.
متابعة الزبناء والحفاظ على العلاقة معهم.
المساهمة في المفاوضات التجارية.
تطوير محفظة العملاء.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+2.
خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال البيع.
مهارات جيدة في التواصل والتفاوض.
حس تجاري وعلاقات ممتازة مع العملاء.
عقد CDI.
3. مسؤول صيانة تجهيزات معالجة الخردة – الجديدة
يتولى صاحب المنصب ضمان جاهزية وفعالية المعدات والمنشآت المستخدمة في معالجة الخردة الحديدية.
المهام:
ضمان استمرارية عمل المعدات والحد من الأعطاب.
إعداد وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والإصلاحية.
تتبع عمليات الصيانة باستعمال أنظمة GMAO.
تنظيم تدخلات الفرق التقنية وتحديد الأولويات.
الإشراف على الفرق المكلفة بالصيانة.
المساهمة في تحسين المعدات وطرق العمل.
المؤهلات المطلوبة:
تكوين عالٍ في الصيانة الصناعية أو مجال مشابه.
خبرة مهنية مؤكدة من 5 إلى 10 سنوات.
معرفة جيدة بالتجهيزات الصناعية الخاصة بمعالجة الخردة.
عقد CDI.
4. مدير معالجة الخردة – الجديدة
يتمثل الدور في الإشراف على مختلف أنشطة معالجة وتجهيز الخردة الحديدية، وضمان تحقيق أهداف الإنتاج والأداء.
المهام:
الإشراف على عمليات معالجة وتحضير الخردة.
وضع التوجهات التشغيلية الخاصة بالمجال.
تتبع أداء المنشآت والتجهيزات الصناعية.
إدارة الفرق وضمان تحقيق أهداف الإنتاج.
التنسيق مع فرق الصيانة وتحسين المعدات.
الحرص على احترام معايير السلامة والجودة والأداء.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+5 أو تكوين عالٍ يعادل ذلك.
خبرة لا تقل عن 8 سنوات.
خبرة في تسيير المنشآت الصناعية الثقيلة.
معرفة جيدة بقطاع الخردة ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.
عقد CDI.
5. مسؤول موقع – بني ملال
سيكون مسؤول الموقع مكلفاً بتدبير العمليات اليومية، والإشراف على الفرق، وضمان سير مختلف الأنشطة في ظروف جيدة.
المهام:
تسيير العمليات اليومية للموقع.
الإشراف على الفرق وتنسيق مختلف الأنشطة.
متابعة تحقيق الأهداف التشغيلية.
مراقبة أداء الموقع.
اقتراح وتنفيذ إجراءات لتحسين التنظيم وطريقة العمل.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+3.
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في الإدارة وتدبير المواقع.
مهارات جيدة في التنظيم والإشراف والتسيير.
عقد CDI.
6. صانع المعادن – الجديدة
يشمل هذا المنصب تنفيذ مختلف أعمال صناعة وتركيب القطع والهياكل المعدنية المرتبطة بالمنشآت، والمشاركة في عمليات الصيانة.
المهام:
إنجاز أعمال الصفائح والهياكل المعدنية حسب المتطلبات التقنية.
المشاركة في تدخلات الصيانة.
مراقبة جودة الأشغال المنجزة.
احترام قواعد وإجراءات السلامة أثناء العمل.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+2.
خبرة لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في المجال الصناعي.
معرفة جيدة بالهيدروليك الصناعي.
عقد CDD.
7. رئيس ورشة الهيدروليك – الجديدة
يتولى رئيس الورشة الإشراف على أنشطة الصيانة الميكانيكية وأعمال صناعة المعادن، مع ضمان جاهزية التجهيزات الهيدروليكية.
المهام:
ضمان سلامة وفعالية المنشآت الهيدروليكية.
الإشراف على أعمال الصيانة الميكانيكية وصناعة المعادن.
تنظيم وتنسيق التدخلات التقنية.
تأطير فريق الورشة.
المساهمة في تحسين أداء المنشآت.
ضمان احترام المعايير التقنية وقواعد السلامة.
المؤهلات المطلوبة:
Bac+2 أو Bac+3 في تخصص تقني مناسب.
خبرة مهنية تقارب 10 سنوات.
كفاءة قوية في الميكانيك والهيدروليك.
الخبرة في قطاع صناعة الحديد والصلب تعتبر ميزة إضافية.
عقد CDI.
طريقة التقديم:
يمكن للراغبين في التقدم لهذه الفرص الاطلاع على تفاصيل كل منصب وإرسال ترشيحهم عبر منصة التوظيف: ReKrute.
المدن المعنية: الجديدة وبني ملال
المستويات المطلوبة: من Bac+2 إلى Bac+5 وما فوق
أنواع العقود: CDI وCDD
