أعلنت الغرفة الألمانية للتجارة والصناعة بالمغرب (AHK Maroc) عن فتح باب الترشح لشغل منصبين إداريين بمدينة الدار البيضاء، وذلك ضمن جهودها لتطوير أنشطتها وتعزيز التعاون الاقتصادي والتجاري بين المغرب وألمانيا.
محتويات المقال (3)
وتتعلق فرصتا العمل بمنصب مدير/مديرة المعارض والصالونات المهنية بعقد غير محدد المدة، ومنصب مسؤول/مسؤولة الاستشارات المتعلقة بدخول الأسواق وتطوير الأعمال.
مدير/مديرة المعارض والصالونات المهنية – الدار البيضاء
يتمثل دور الشخص الذي سيتم اختياره في الإشراف على تطوير الأنشطة المرتبطة بالمعارض الألمانية التي تمثلها AHK المغرب، إلى جانب وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية والتسويقية الخاصة بها.
أبرز المهام:
- إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية والتجارية الخاصة بالمعارض الألمانية.
- مواكبة الشركات المغربية الراغبة في زيارة أو المشاركة في المعارض المقامة بألمانيا.
- البحث عن العارضين والزوار المهنيين والشركاء ومتابعتهم وتطوير العلاقات معهم.
- تنظيم اللقاءات التعريفية والعروض المرتبطة بالمعارض.
- تصميم وتنظيم أجنحة ومشاركات جماعية مغربية في المعارض الدولية بألمانيا.
- الإعداد لرحلات وفود الشركات والجمعيات والمؤسسات المغربية إلى ألمانيا و مواكبتها.
- توسيع شبكة العلاقات مع الشركات والهيئات المهنية والمؤسسات العمومية ومنظمي المعارض.
- دراسة فرص السوق والبحث عن فرص تجارية جديدة.
- إعداد الميزانيات وخطط العمل والتقارير والعروض التقديمية.
- الإشراف على فريق مكون من شخصين والمساهمة في تطوير مهارات أفراده.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في الاقتصاد أو التسويق أو التجارة الدولية أو تدبير الفعاليات، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المعارض أو تنظيم الفعاليات أو المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال.
- تجربة في التخطيط للمعارض والفعاليات والترويج لها وتنظيمها، أو في تنظيم رحلات الوفود.
- معرفة جيدة بقطاع المعارض المهنية في ألمانيا.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض وتطوير العلاقات التجارية.
- إتقان الألمانية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
- مستوى جيد في الفرنسية والعربية.
- إتقان برامج MS Office وأدوات التواصل والتسويق الرقمي.
مسؤول/مسؤولة الاستشارات ودخول الأسواق وتطوير الأعمال – الدار البيضاء
يتعلق هذا المنصب بتطوير خدمات الاستشارة التي تقدمها AHK المغرب للشركات الألمانية والمغربية، والمساهمة في توسيع محفظة الخدمات والمشاريع التي تقدمها المؤسسة.
ومن المقرر أن يبدأ شاغل المنصب مهامه ابتداءً من 1 نوفمبر 2026.
أهم المسؤوليات:
- تطوير وتوسيع محفظة خدمات الاستشارة بشكل استراتيجي.
- تطوير قاعدة المعرفة المتعلقة بالعلاقات الاقتصادية المغربية الألمانية، خصوصاً في مجالي التجارة والاستثمار.
- البحث عن المشاريع والفرص، وإعدادها وتنفيذها وتتبعها، سواء كانت ممولة من القطاع العام أو الخاص.
- إعداد ومتابعة خطة العمل السنوية وميزانيات القسم والمشاريع.
- بناء وتطوير شبكة من الشركاء الاقتصاديين والمؤسساتيين وشركاء المشاريع في المغرب وألمانيا.
- ضمان سير العمل بطريقة منظمة وشفافة ووفق القواعد التنظيمية والمالية المعتمدة.
- المساهمة في تطوير وتحسين أساليب العمل في إطار التحول الرقمي.
- الإشراف الفني والإداري على فريق قسم تطوير الأعمال.
- مواكبة الموظفين ودعم تطورهم المهني والشخصي.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية، ويفضل أن تكون في الاقتصاد أو العلاقات الدولية أو القانون أو تخصص مشابه.
- خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الإدارية أو التنمية الاقتصادية أو التجارة الخارجية أو تطوير المشاريع أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق وتسيير المشاريع المعقدة.
- إتقان ممتاز للغة الألمانية بمستوى المتحدث الأصلي.
- مستوى ممتاز في الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
- معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
- قدرات قوية في التنظيم، وروح المبادرة، والتركيز على النتائج واحتياجات العملاء.
- الاستعداد للسفر في إطار مهام مهنية داخل المغرب وخارجه.
طريقة التقديم
على الراغبين في الترشح إرسال ملف ترشيح مفصل مرفق بتوقعاتهم المتعلقة بالراتب، مع تحديد المنصب المراد التقدم إليه، عبر البريد الإلكتروني:
وتُعد هذه الفرص مناسبة بشكل خاص للمهنيين الذين يجمعون بين الخبرة في تطوير الأعمال أو التجارة الدولية، والقدرة على العمل بعدة لغات، خصوصاً الألمانية والفرنسية والإنجليزية.
