مجموعة العمران تفتح باب الترشيح لتوظيف 17 إطارًا وتقنيًا في عدة جهات بالمغرب برسم سنة 2026

أعلنت مجموعة العمران عن إطلاق مباريات توظيف جديدة لشغل 17 منصبًا بالشركة القابضة بالرباط وعدد من شركاتها الجهوية ، تشمل جهات الدار البيضاء سطات ، وفاس مكناس ، ودرعة تافيلالت ، وطنجة تطوان الحسيمة .

وتستهدف هذه العملية استقطاب كفاءات في مجالات الهندسة المدنية ، والأمن المعلوماتي ، والموارد البشرية ، والمالية والمحاسبة ، والمشتريات ، والتسويق ، والتجارة ، وتدبير المشاريع .

وقد حُددت آجال إيداع الترشيحات بحسب كل منصب ، خلال الفترة الممتدة من 22 إلى 30 أكتوبر 2026 ، مما يستدعي من الراغبين في المشاركة الاطلاع على تفاصيل العرض المناسب لمؤهلاتهم واحترام الموعد النهائي الخاص به .

المناصب المفتوحة للتوظيف بمجموعة العمران 2026

تتوزع المناصب المعلن عنها على الشركات التابعة للمجموعة وفق التفاصيل التالية :

ويبلغ العدد الإجمالي للمناصب 17 منصبًا ، موزعة بين وظائف التأطير والتدبير والمهن التقنية والتجارية .

شروط الترشيح حسب التخصص

تختلف المؤهلات العلمية والخبرة المهنية المطلوبة باختلاف طبيعة كل وظيفة ، وفيما يلي أبرز الشروط الواردة في إعلانات التوظيف .

1. إطار في الموارد البشرية – الدار البيضاء سطات

يشترط الحصول على شهادة بمستوى Bac+4 أو Bac+5 على الأقل في تدبير الموارد البشرية ، مع خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال .

وتشمل المهام المرتبطة بالمنصب تدبير الملفات الإدارية للموظفين ، والأجور، والشؤون الاجتماعية ، مع ضرورة الإلمام بمدونة الشغل ونظام تدبير الأجور AGIRH .

2. إطار مكلف بالمشتريات – الدار البيضاء سطات

يتطلب هذا المنصب شهادة بمستوى Bac+3 على الأقل في التدبير أو الاقتصاد أو المشتريات أو الصفقات العمومية أو القانون ، أو تخصص ذي صلة ، إضافة إلى تجربة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في تدبير المشتريات .

وتتمثل المهام الأساسية في تخطيط عمليات الشراء ، وإعداد الاستشارات عبر بوابة الصفقات العمومية ، ومراقبة النفقات، وتقييم الموردين .

3. رئيسا مشاريع – فاس مكناس

يفتح هذا العرض أمام الحاصلين على دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية أو هندسة القناطر والطرق أو البناء أو الأشغال العمومية أو الهيدروليك .

وتُعد التجربة الأولية في المجال التقني ميزة إضافية ، فيما ترتبط مهام المنصب بتخطيط المشاريع وتتبع تقدم الأشغال وضمان احترام معايير الجودة والتكلفة والآجال المحددة .

4. مهندس أمن نظم المعلومات – الرباط

يتعين على المترشحين التوفر على دبلوم مهندس دولة في المعلوميات ، بتخصص الأمن السيبراني أو الأنظمة والشبكات أو تخصص مماثل .

ويشمل العمل تدبير أمن الشبكات المعلوماتية، ومراقبة الأنظمة الأمنية باستخدام تقنيات SIEM/SOC، ورصد الثغرات الأمنية ومعالجتها . وتُعتبر الخبرة الأولية في الأمن السيبراني ميزة إضافية .

5. مستشار تجاري – درعة تافيلالت

يشترط الحصول على شهادة Bac+4 أو Bac+5 على الأقل في التجارة أو التسويق أو التدبير .

كما يُفضل توفر تجربة أولية في المجال التجاري أو التسويقي ، إلى جانب إتقان تقنيات البحث عن الزبائن والتفاوض والتحصيل .

6. عون تجاري – طنجة تطوان الحسيمة

يتطلب هذا المنصب شهادة Bac+2 على الأقل في التدبير أو التجارة أو التسويق ، مع خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال التجاري أو التسويقي .

7. تقنيان في الهندسة المدنية – درعة تافيلالت

يُشترط الحصول على دبلوم تقني متخصص ، صادر عن مؤسسة معتمدة أو ما يعادله، في الهندسة المدنية أو تدبير أوراش البناء أو الأشغال الكبرى .

كما يتعين التوفر على خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات بصفة تقني متخصص في الهندسة المدنية .

8. تقنيان في الهندسة المدنية – فاس مكناس

يستهدف هذا العرض الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في الهندسة المدنية أو تدبير الأوراش أو الأشغال الكبرى ، مع اعتبار الخبرة الأولية في الهندسة المدنية أو قطاع البناء والأشغال العمومية ميزة إضافية .

9. رئيسا مشاريع – درعة تافيلالت

يتطلب المنصبان دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية أو هندسة القناطر والطرق أو البناء أو الأشغال العمومية أو الهيدروليك ، مع أفضلية للمترشحين الذين يتوفرون على تجربة أولية في المجال التقني .

10. إطار مالي – درعة تافيلالت

يشترط الحصول على شهادة Bac+3 على الأقل في التدبير المالي أو التدقيق أو المحاسبة أو مراقبة التسيير، مع خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في المالية أو المحاسبة أو التدبير .

وتتمحور المهام حول إعداد القوائم المالية ، وتدبير العلاقات البنكية ، والمساهمة في التحضير لعمليات التدقيق .

11. إطار في الموارد البشرية – درعة تافيلالت

يتطلب المنصب شهادة Bac+4 أو Bac+5 على الأقل في تدبير الموارد البشرية ، مع اعتبار التجربة الأولية في المجال ميزة إضافية .

12. رئيس مشروع – طنجة تطوان الحسيمة

يُفتح باب الترشيح أمام مهندسي الدولة الحاصلين على دبلوم في الهندسة المدنية أو هندسة القناطر والطرق أو البناء أو الأشغال العمومية أو الهيدروليك . وتُفضل الخبرة الأولية في المجال التقني بالنسبة إلى هذا المنصب .

13. إطار مالي ومحاسباتي – طنجة تطوان الحسيمة

يشترط الحصول على شهادة Bac+3 أو Bac+4 على الأقل في المالية أو المحاسبة أو الجبايات أو التدقيق أو مراقبة التسيير، إلى جانب خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في المالية أو المحاسبة أو الضرائب .

آخر آجال الترشيح حسب المناصب

حددت مجموعة العمران مواعيد مختلفة لإغلاق باب الترشيح ، وفق الجدول التالي :

ينبغي التأكد من الموعد المحدد في الإعلان الخاص بكل وظيفة قبل إرسال ملف الترشيح ، تفاديًا لفوات الأجل .

شروط عامة للمشاركة في مباريات مجموعة العمران

تفتح هذه المباريات أمام المترشحين الحاملين للجنسية المغربية ، دون تمييز على أساس الجنس أو وضعية الإعاقة ، مع اشتراط الاستعداد للتنقل الجغرافي وفق متطلبات الوظيفة .

كما تؤكد الإعلانات أهمية ارتباط الخبرة المهنية بالمهام الفعلية للمنصب . ويتعين على المترشحين توضيح تاريخ بداية ونهاية كل تجربة مهنية في سيرهم الذاتية .

الوثائق المطلوبة للترشيح

يتكون ملف الترشيح ، بحسب متطلبات كل إعلان، من الوثائق التالية :

• سيرة ذاتية محينة تتضمن المعلومات الشخصية والمسار الدراسي والمهني .
• نسخة من الدبلوم المطلوب للمنصب .
• وثيقة المعادلة بالنسبة إلى الشهادات الأجنبية أو الخاصة ، عند الاقتضاء .
• رسالة تحفيزية في المناصب التي تشترطها.
• شواهد العمل المثبتة للخبرة المهنية المطلوبة ، عند اشتراطها في الإعلان .

يجب مراجعة الإعلان الخاص بكل منصب للتأكد من جميع الوثائق الإضافية المطلوبة قبل تقديم الطلب .

طريقة تقديم الترشيحات

تتم المشاركة في مباريات التوظيف حصريًا عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بالتوظيف التابعة لمجموعة العمران ، وذلك باختيار عرض العمل المناسب وإرسال ملف الترشيح وفق التعليمات المحددة .

ولا تُقبل الملفات المرسلة عبر قنوات أخرى أو بعد انقضاء الموعد النهائي المحدد لكل منصب .

أما المترشحون الذين يجتازون مرحلة الانتقاء الأولي ، فسيتم إشعارهم عبر البريد الإلكتروني بالمراحل اللاحقة ، بما فيها موعد ومكان الاختبارات أو المقابلات ، بحسب طبيعة كل عملية توظيف .

نبذة عن مجموعة العمران

تُعد مجموعة العمران مؤسسة عمومية استراتيجية تتولى تنفيذ جانب من السياسة الحكومية في مجالي السكن والتنمية الترابية . وتساهم في إنجاز برامج السكن الاجتماعي ، ومعالجة السكن غير اللائق وغير المنظم ، وتطوير المدن الجديدة والمشاريع الحضرية المندمجة .

وتضم المجموعة شركة قابضة مركزية ، إلى جانب شركات وتمثيليات جهوية ومحلية تغطي مختلف مناطق المملكة ، وتعمل بالتعاون مع الدولة والجماعات الترابية على تنفيذ المشاريع المرتبطة بالتعمير والإسكان.

إعلانات مباريات التوظيف وروابط الترشيح

يمكن للراغبين في المشاركة الاطلاع على الإعلانات التفصيلية لكل منصب عبر بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة العمران https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois، والتأكد من الشروط المطلوبة والوثائق والآجال قبل تقديم ملفاتهم .

ملاحظة مهمة : تختلف شروط الخبرة والمؤهلات وآخر أجل للترشيح من منصب إلى آخر؛ لذلك يُنصح بقراءة الإعلان الخاص بالوظيفة المستهدفة بعناية قبل إرسال الطلب .