جماعة سطات تفتح مباراة لتوظيف 5 مناصب في عدة تخصصات

أعلنت جماعة سطات بإقليم سطات عن تنظيم مباراة لتوظيف 5 موظفين في عدد من الدرجات والتخصصات، وذلك ضمن المناصب المخصصة لتعزيز الموارد البشرية بالجماعة.

وتهم المباراة توظيف طبيب من الدرجة الأولى، وطبيب بيطري من الدرجة الأولى، و3 تقنيين من الدرجة الثالثة.

ومن المقرر إجراء الاختبارات يوم الأحد 4 أكتوبر 2026 بمدينة سطات.

تفاصيل المناصب المفتوحة

وتفتح هذه المباراة أمام المترشحين الحاصلين على الشهادات والدبلومات المطلوبة في التخصصات المحددة ضمن الجدول المرفق بالقرار المنظم للمباراة.

موعد ومكان إجراء المباراة

ستجرى مباريات التوظيف يوم:

الأحد 4 أكتوبر 2026 ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا (09:00).

وسيحتضن الاختبارات ثانوية الرازي التأهيلية بمدينة سطات.

أما آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح فقد حدد في:

الجمعة 18 شتنبر 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف مساءً (16:30).

كيف يتم إيداع ملف الترشيح؟

يتعين على الراغبين في المشاركة إيداع ملفاتهم مباشرة لدى مصلحة الموارد البشرية بمقر جماعة سطات، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية.

ويمنح المترشح وصلًا مقابل إيداع ملفه.

ولا يتم قبول الملفات التي تصل بعد انتهاء الآجال المحددة، كما يتم رفض الملفات غير المكتملة أو التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة.

الوثائق المطلوبة

يجب أن يتضمن ملف الترشيح مجموعة من الوثائق، أهمها:

• طلب خطي موجه إلى رئيسة جماعة سطات، يتضمن الاسم الكامل والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المعني.
• شهادة توضح التخصص أو الشعبة إذا لم يكن ذلك مذكورًا بشكل واضح في الدبلوم.
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للشهادات الأجنبية، مع الوثائق المرفقة به.
• ترجمة الدبلومات المحررة بغير اللغتين العربية أو الفرنسية.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
• نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق.
• سيرة ذاتية حديثة تتضمن صورة شخصية، والعنوان، والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
• وثائق تثبت، عند الاقتضاء، توفر المترشح على الكفاءات أو المهارات العملية المطلوبة للوظيفة.
• ترخيص كتابي ونهائي من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين الراغبين في المشاركة.
• ظرفان متنبران يحملان اسم المترشح وعنوانه الكامل.

كما يتعين على الأشخاص في وضعية إعاقة الإدلاء بالوثيقة التي تثبت هذه الصفة، في حين يتعين على المترشحين المستفيدين من صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم الوثيقة التي تثبت صفتهم.

اختبارات المباراة

تتكون مباراة التوظيف من اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي، بحسب طبيعة المنصب.

وخلال الاختبار الثاني، يمكن للجنة المباراة مناقشة المترشح في مواضيع وقضايا مختلفة، أو إخضاعه لاختبار تطبيقي في تخصصه، أو الجمع بين الأمرين.

حصص مخصصة لفئات معينة

وفق القرار المنظم للمباراة، يتم تخصيص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص الذين يتوفرون على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، إضافة إلى 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك وفق القوانين الجاري بها العمل.

ماذا بعد النجاح؟

المترشحون الذين سيتم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية مطالبون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة قانونًا من أجل التعيين في الوظيفة العمومية.

وفي حال تبين أن أحد الناجحين لا يستوفي شروط المشاركة، أو تخلف عن الالتحاق بالعمل دون مبرر مقبول، يمكن تعويضه بمترشح آخر من لائحة الانتظار، حسب الاستحقاق وتوفر الشروط المطلوبة.

أين سيتم نشر النتائج واللوائح؟

سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين ونتائج المباراة عبر وسائل النشر المعتمدة، ومن بينها بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma‏ والبوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma، إضافة إلى الوسائل الإلكترونية والإدارية التابعة لجماعة سطات وإقليم سطات.

ويعتبر نشر لائحة المترشحين المقبولين بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.

أهم المعلومات في سطور

وعلى الراغبين في المشاركة الاطلاع على القرار الرسمي والجدول المرفق به للتأكد من التخصصات المطلوبة وشروط الترشح الخاصة بكل منصب قبل إيداع الملف.

للاطلاع على القرار: اضغط هنا