تعلن أمنية بنك Umnia Bank عن فتح باب التوظيف لشغل منصبين بمدينة الدار البيضاء، وذلك لتعزيز فرقها في مجالات تجربة الموظفين، والتقارير التنظيمية، والجباية.
محتويات المقال (3)
وتبحث المؤسسة عن مرشحين لشغل منصبي Happiness Manager وChargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F.
وتعد أمنية بنك Umnia Bank من البنوك التشاركية في المغرب، وقد تأسست في إطار شراكة بين Qatar International Islamic Bank والقرض العقاري والسياحي (CIH) وصندوق الإيداع والتدبير (CDG). وتواصل المؤسسة تطوير شبكتها ومنتجاتها وحلولها التشغيلية لمواكبة تطورها والحفاظ على جودة خدماتها.
Happiness Manager – الدار البيضاء
سيكون مسؤول السعادة مكلفاً بالمساهمة في تحسين رفاهية الموظفين وتطوير بيئة عمل تشجع على المشاركة والاندماج وتحسين جودة الحياة المهنية.
المهام الرئيسية
إطلاق مبادرات تهدف إلى تحسين تجربة الموظفين داخل المؤسسة.
تطوير أنشطة تساعد على تعزيز المشاركة وخلق بيئة عمل إيجابية.
تصميم وتنظيم الأنشطة والفعاليات الداخلية.
ضمان التواصل المنتظم مع الموظفين عبر منصة Viva Engage.
إعداد المحتويات ومراجعة المنشورات والإشراف على التعليقات.
وضع استراتيجية شاملة للرفاهية في مكان العمل تتلاءم مع ثقافة البنك.
تنظيم ورشات حول تدبير الضغط النفسي والصحة النفسية والإنتاجية.
جمع آراء الموظفين وتحليلها.
الاستفادة من الملاحظات والاقتراحات لتطوير المبادرات الداخلية.
توعية الموظفين بأهمية الرفاهية واعتماد ممارسات عمل إيجابية.
المؤهلات المطلوبة
دبلوم في الموارد البشرية أو علم النفس أو التسويق أو التواصل أو تخصص مناسب.
خبرة في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية، لكنها ليست شرطاً إلزامياً بحسب العرض.
اهتمام بتنظيم الأنشطة والمبادرات الجماعية.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
قدرة جيدة على إدارة العلاقات الإنسانية.
سهولة في التعامل مع شبكات التواصل الاجتماعي.
تجربة في العمل الجمعوي تعتبر ميزة إضافية.
الإبداع في تصميم وتنظيم الأنشطة والفعاليات.
Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F – الدار البيضاء
سيعمل المرشح ضمن مديرية المالية وأنشطة السوق، وسيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إعداد ومراجعة وتتبع التقارير التنظيمية الموجهة إلى بنك المغرب، إضافة إلى التصريحات الجبائية الخاصة بالبنك.
المهام الرئيسية
إعداد التقارير التنظيمية الموجهة إلى بنك المغرب.
مراقبة مدى اتساق البيانات واكتمالها ودقتها.
إعداد وتتبع التصريحات الجبائية الشهرية والسنوية.
المساهمة في احتساب النتيجة الجبائية وإعداد الحصيلة الجبائية.
إجراء المطابقات بين البيانات المحاسبية والتنظيمية والجبائية.
المساهمة في ضمان جودة البيانات المستخدمة في مختلف التقارير.
المشاركة في إعداد وتحسين إجراءات التقارير والعمليات الجبائية.
المساهمة في الإدارة الوظيفية لأدوات إعداد التقارير.
إعداد المعطيات اللازمة للرد على طلبات هيئات الرقابة والمصالح الداخلية.
المشاركة في مشاريع تطوير وأتمتة الأدوات والإجراءات.
تحديد فرص تحسين جودة البيانات والامتثال للمتطلبات التنظيمية.
متابعة المستجدات المتعلقة بالأنظمة والقوانين التنظيمية والجبائية.
المؤهلات المطلوبة
Bac+4/5 في المالية أو المحاسبة أو التدقيق أو الجبايات أو البنوك أو تخصص مماثل.
خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في القطاع البنكي أو المالي أو المحاسبي أو في مجال التقارير التنظيمية.
إتقان مبادئ المحاسبة البنكية وإعداد القوائم المالية.
معرفة جيدة بالتقارير التنظيمية و/أو التصريحات الجبائية.
إتقان متقدم لبرنامج Excel.
القدرة على التعامل مع أدوات إعداد التقارير ومعالجة البيانات.
معرفة بالمتطلبات التنظيمية لبنك المغرب تعتبر ميزة إضافية.
إتقان تقنيات المطابقة المحاسبية والتنظيمية والجبائية.
الدقة والاستقلالية والقدرة على التحليل واستخلاص المعلومات.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في الترشح اختيار المنصب الذي يناسب مؤهلاتهم والتقديم عبر إعلان الوظيفة المعني:
Happiness Manager – Casablanca
Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F – Casablanca
وتشكل هذه الفرص إمكانية للمهنيين الراغبين في تطوير مسارهم داخل القطاع البنكي، سواء في مجال الموارد البشرية وتجربة الموظفين أو في مجالات المالية والتقارير التنظيمية والجباية.
