تعلن شركة Maymana عن فتح باب التوظيف أمام عدد من المرشحين لشغل 4 مناصب في كل من الرباط وأكادير، وذلك في مجالات الاستيراد، ومراقبة التسيير، والصيانة، والبيع.
وتهم هذه الفرص مستويات دراسية وتجارب مهنية مختلفة، مع توفر عقود عمل من نوع CDI و CDD حسب طبيعة كل منصب.
تُعد Maymana من العلامات المغربية المعروفة في مجال فن الطبخ والحلويات والمخبوزات وخدمات الإطعام والحفلات. تأسست سنة 1985، وتتوفر على عدة متاجر بالمغرب، إضافة إلى حضورها في فرنسا وخدماتها الموجهة للأفراد والشركات.
1. مكلف(ة) بالاستيراد – الرباط
سيكون الموظف مسؤولاً عن تتبع عمليات استيراد المواد الأولية والتجهيزات ومواد التغليف وغيرها من المنتجات التي تحتاجها الشركة، وذلك بالتنسيق مع قسم المشتريات والموردين.
المهام الرئيسية:
تتبع الطلبات لدى الموردين الأجانب.
مراقبة الفواتير وقوائم التعبئة ووثائق الشحن وشهادات المنشأ.
التأكد من احترام شروط Incoterms المتفق عليها.
تنظيم عمليات النقل الدولي بحراً وجواً وبراً.
تتبع الشحنات إلى حين وصولها.
التنسيق مع شركات النقل ووكلاء العبور.
إعداد ومراقبة ملفات التخليص الجمركي.
متابعة احترام المتطلبات التنظيمية المغربية، خاصة المتعلقة بـ ONSSA وCOC وANRT.
تتبع إجراءات التخليص الجمركي إلى غاية الحصول على رفع اليد.
مراقبة تكاليف الاستيراد، بما فيها الشحن والرسوم الجمركية والضريبة على القيمة المضافة.
معالجة المشاكل المرتبطة بالتأخير أو عدم مطابقة البضائع أو تعرضها للتلف.
الشروط المطلوبة:
Bac+3 إلى Bac+5 في التجارة الدولية أو اللوجستيك أو المشتريات أو تخصص مماثل.
خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في منصب مشابه، ويفضل في قطاع الصناعات الغذائية.
معرفة جيدة بالإجراءات الجمركية المغربية.
إتقان Incoterms.
تحكم جيد جداً في منصة PortNet.
معرفة بمسار الاستيراد في المغرب.
إتقان Excel وأدوات التسيير الأساسية.
مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية المهنية.
نوع العقد: CDI – مكان العمل: الرباط.
2. بائع(ة) – أمين صندوق ناطق بالإنجليزية – مطار أكادير
يهم هذا المنصب العمل داخل متجر Maymana بمطار أكادير، حيث سيكون الموظف مسؤولاً عن البيع واستقبال الزبناء وتدبير فضاء العرض.
المهام الرئيسية:
بيع المنتجات وفق الإجراءات المعتمدة.
استقبال الزبناء وتقديم النصائح والمساعدة أثناء عملية الشراء.
تزويد فضاء البيع بالمنتجات وتدبيره.
الحرص على حسن ترتيب وعرض المنتجات.
الحفاظ على نظافة وترتيب نقطة البيع.
احترام قواعد النظافة والحفظ والتخزين.
المساهمة في بناء علاقة جيدة مع الزبناء والحفاظ عليهم.
الشروط المطلوبة:
Bac+2 أو Bac+3 في التسيير أو التجارة أو تخصص مماثل.
خبرة سابقة في البيع أو العمل كأمين صندوق.
معرفة بأساليب البيع في قطاع المنتجات الراقية أو الفاخرة.
إتقان تقنيات البيع والعرض واستقبال الزبناء.
مستوى جيد في الفرنسية.
إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي.
الاستقلالية والتنظيم والنشاط والقدرة على التواصل مع الزبناء.
نوع العقد: CDI بدوام كامل – مكان العمل: أكادير.
3. مراقب(ة) التسيير – الرباط
سيشارك مراقب التسيير في تتبع أداء الشركة وتحليل المعطيات التي تساعد الإدارة على اتخاذ القرارات وتحسين النتائج.
المهام الرئيسية:
إعداد لوحات القيادة ومؤشرات الأداء.
التأكد من صحة وموثوقية البيانات.
التنسيق مع مختلف الأقسام لتنظيم وتجميع المعطيات التشغيلية.
تحليل المؤشرات وتحديد فرص التحسين.
تقديم اقتراحات تساهم في رفع الأداء وتحسين طريقة العمل.
الشروط المطلوبة:
Bac+2 أو Bac+3 في المحاسبة أو مراقبة التسيير أو تخصص مشابه.
خبرة من سنتين إلى 3 سنوات.
إتقان برنامج Excel.
قدرات جيدة في التحليل واستخلاص النتائج.
نوع العقد: CDI – مكان العمل: الرباط.
4. تقني(ة) صيانة – الرباط
يتولى تقني الصيانة ضمان حسن اشتغال المعدات والتجهيزات والمنشآت التابعة للشركة، مع تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والإصلاحية.
المهام الرئيسية:
الحفاظ على المعدات والتجهيزات والبنية التحتية في حالة جيدة.
تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
تتبع تدخلات الشركات والمقاولين الخارجيين في مجال الصيانة.
متابعة عمليات معايرة المعدات.
المساهمة في تكوين المستخدمين حول كيفية استعمال المعدات الإنتاجية.
احترام قواعد ومعايير السلامة.
المشاركة في مشاريع اقتناء وتركيب تجهيزات جديدة.
المساهمة في تطبيق نظام Lean Maintenance.
المشاركة في الحفاظ على ركائز TPM الثمانية وتطويرها.
الشروط المطلوبة:
Bac+2 أو Bac+3 في تخصص تقني مناسب.
خبرة مهنية مهمة في مجال الصيانة.
معرفة بالتبريد والميكانيك والسباكة والكهرباء والمعايرة.
إتقان أساليب الصيانة الوقائية والتصحيحية.
معرفة جيدة بالصيانة العامة.
نوع العقد: CDD – مكان العمل: الرباط.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقدم لهذه المناصب إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني:
ويجب على المترشح ذكر اسم المنصب المطلوب بشكل واضح في موضوع البريد الإلكتروني.
ينصح بالتأكد من مطابقة المؤهلات والخبرة المطلوبة للمنصب قبل إرسال الترشيح.
