بريد كاش توظف 8 أطر في عدة تخصصات بالدار البيضاء والرباط

أعلنت شركة Barid Cash عن فتح باب التوظيف أمام 8 مرشحين لشغل مجموعة من المناصب في كل من الدار البيضاء والرباط، وذلك في تخصصات متنوعة تشمل التدقيق والمراقبة وإدارة المخاطر، والموارد البشرية، وتحليل البيانات، والتجارة، وتدبير المشاريع، إضافة إلى المساعدة الإدارية.

وتستهدف هذه الفرص المهنية مستويات مختلفة من الخبرة، حيث تشمل مناصب موجهة إلى الملفات المبتدئة (Junior) وأخرى تتطلب تجربة مهنية مؤكدة، إلى جانب مناصب ذات مسؤوليات إشرافية وإدارية.

المناصب المتاحة

1. مسؤول قسم التدقيق والتفتيش – الدار البيضاء

سيكون المسؤول عن هذا المنصب مكلفًا بتدبير وتتبع أنشطة التدقيق والتفتيش داخل الشركة، ومن أبرز مهامه:

إعداد وتنفيذ مخطط التدقيق والتفتيش السنوي.

الإشراف على عمليات التدقيق الخاصة بالوكالات والمصالح المركزية.

تقييم أنظمة المراقبة الداخلية وتدبير المخاطر والإجراءات المعمول بها.

إعداد والمصادقة على تقارير التدقيق وتتبع الإجراءات التصحيحية.

تأطير فريق التدقيق والتفتيش والمساهمة في تطوير مهارات أعضائه.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+5 في التدقيق أو المالية أو المحاسبة أو التسيير أو ما يعادلها.

خبرة مهنية يُفضل ألا تقل عن 5 سنوات في م نصب مماثل.

2. مهندس BI مبتدئ – الرباط

تبحث الشركة عن مهندس مبتدئ للعمل في مجال Business Intelligence، والمساهمة في تطوير وصيانة حلول تحليل ومعالجة البيانات.

وتشمل المهام:

المشاركة في اختبار وتطوير حلول الـBI.

المساهمة في صيانة تطبيقات ومكونات نظم المعلومات.

مراقبة جودة البيانات ومدى انسجام النتائج والتقارير.

المساهمة في إدارة أدوات التجميع وإعداد التقارير.

مساعدة المستخدمين على الاستفادة من حلول ذكاء الأعمال.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+5 أو شهادة مهندس في الإعلاميات أو BI أو Data أو نظم المعلومات.

خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في BI أو Data أو نظم المعلومات.

معرفة بـ SQL وقواعد البيانات وPower BI وأدوات إعداد التقارير وETL ونمذجة البيانات.

3. مساعدة إدارية – الدار البيضاء

يتعلق المنصب بتقديم الدعم الإداري والتنظيمي للإدارة العامة، وتشمل المهام الأساسية:

تدبير أجندة المدير العام ومواعيده وتنقلاته.

استقبال الزوار والرد على المكالمات الهاتفية.

إعداد قاعات الاجتماعات واستقبال الضيوف.

تدبير المراسلات والوثائق والأرشيف والمهام الإدارية المختلفة.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+2 أو Bac+3 في السكرتارية أو التسيير أو التجارة أو تخصص ذي صلة.

تجربة أولى في منصب مشابه تعتبر ميزة إضافية.

4. مسؤول الموارد البشرية – الدار البيضاء

ستتولى المرشحة أو المرشح لهذا المنصب مجموعة من المهام المرتبطة بالتوظيف وتدبير الموارد البشرية، من بينها:

إعداد ونشر وتتبع عروض العمل.

البحث عن المرشحين وفرز الملفات وإجراء الانتقاء الأولي.

المساهمة في إدماج الموظفين الجدد.

إعداد وتحيين قاعدة بيانات المرشحين.

المساهمة في تنظيم وتتبع برامج التكوين.

تحيين لوحات القيادة الخاصة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+3 في الموارد البشرية أو التسيير أو الإدارة أو تخصص مشابه.

المنصب مفتوح أيضًا أمام الملفات المبتدئة، مع أفضلية لمن لديه تجربة أولى في مجال الموارد البشرية.

5. مسؤول المراقبة وتدبير المخاطر – الدار البيضاء

يتمثل دور هذا المسؤول في الإشراف على أنشطة المراقبة وإدارة المخاطر داخل الشركة، وتشمل مهامه:

قيادة عمليات تدبير المخاطر والحد منها.

الإشراف على أنشطة المراقبة الدائمة.

ضمان احترام المتطلبات التنظيمية والإجراءات الداخلية.

تتبع الحوادث وخطط استمرارية النشاط.

متابعة توصيات عمليات المراقبة والتدقيق.

تأطير فرق المراقبة وتدبير المخاطر.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+5 في التدقيق أو المالية أو تدبير المخاطر أو المراقبة الداخلية أو المجال البنكي أو ما يعادلها.

تجربة مهنية مؤكدة في تدبير المخاطر أو المراقبة الداخلية أو التدقيق، ويفضل في القطاع البنكي أو المالي.

6. مشرف تجاري – الدار البيضاء

سيعمل المشرف التجاري على متابعة أداء الوكالات التابعة له ومواكبة الفرق الميدانية.

ومن بين المهام المسندة إليه:

الإشراف على سير عمل الوكالات التابعة.

تتبع النتائج التجارية واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

تأطير وتحفيز وتكوين الفرق الميدانية.

الحرص على احترام الإجراءات والتحكم في المخاطر.

المساهمة في تطوير وتوسيع الشبكة التجارية.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+2 أو Bac+3 في التجارة أو التسيير أو تخصص مماثل.

خبرة مهنية يُفضل أن تكون في حدود 3 سنوات في تدبير الوكالات أو الإشراف أو التنشيط التجاري.

7. مكلف بالتغطية الاجتماعية والمنافع – الدار البيضاء

يشمل هذا المنصب مجموعة من المهام المرتبطة بالصحة المهنية والمنافع الاجتماعية للموظفين، ومن بينها:

تنسيق الأنشطة مع شبكة أطباء الشغل.

برمجة وتتبع الفحوصات الطبية للموظفين.

مواكبة العاملين في طلباتهم المتعلقة بالمنافع الاجتماعية.

جمع ومراقبة الوثائق الإدارية اللازمة لإعداد الأجور.

تتبع ملفات التأمين الصحي وتأمين السيارات وحوادث الشغل.

إعداد وتحيين مؤشرات ولوحات القيادة الاجتماعية.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم Bac+3 في الموارد البشرية أو التسيير أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.

المنصب مفتوح أمام الملفات المبتدئة، مع أفضلية لمن لديه تجربة أولى في الموارد البشرية.

8. مدير مشروع AMOA – الدار البيضاء

يتعلق المنصب بتدبير ومواكبة المشاريع، خاصة المشاريع التي تربط بين الفرق المهنية والتقنية.

وتشمل المهام:

مواكبة الفرق المهنية في تنفيذ المشاريع.

قيادة المشاريع ورصد التنبيهات وإعداد المقترحات اللازمة لاتخاذ القرارات.

تنسيق العمل بين مختلف الفرق المتدخلة.

الحرص على احترام الآجال وجودة المخرجات.

مواكبة عمليات التغيير وإطلاق الوظائف الجديدة.

تدبير وتحيين الوثائق الخاصة بالمشاريع.

المؤهلات المطلوبة:

شهادة ماستر في الإعلاميات أو تدبير المشاريع أو ما يعادلها.

المنصب مفتوح أمام الملفات المبتدئة، مع أفضلية لمن لديه تجربة في AMOA داخل بيئة مالية أو تكنولوجية.

إتقان أدوات JIRA وMS Project وTrello.

معرفة بمنهجيات Agile وCycle en V.

طريقة الترشح

على الراغبين في التقدم لهذه الفرص إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر البريد الإلكتروني:

[email protected]

ويجب على كل مترشح ذكر المرجع الخاص بالمنصب في طلبه، وفق القائمة التالية:

مسؤول قسم التدقيق والتفتيش – الدار البيضاء: RAI_01

مهندس BI مبتدئ – الرباط: Ingénieur-BI01

مساعدة إدارية – الدار البيضاء: AD_01

مسؤول الموارد البشرية – الدار البيضاء: GRH_01

مسؤول المراقبة وتدبير المخاطر – الدار البيضاء: RCR_01

مشرف تجاري – الدار البيضاء: Superviseur-Casa01

مكلف بالتغطية الاجتماعية والمنافع – الدار البيضاء: CPPS_01

مدير مشروع AMOA – الدار البيضاء: CP-AMOA

نبذة عن Barid Cash

تُعد Barid Cash إحدى الشركات التابعة لـ Al Barid Bank، وهي مؤسسة أداء تنشط في المغرب وتقدم مجموعة من الخدمات المالية وشبه المالية لفائدة الأفراد والمهنيين.

وتأتي هذه التوظيفات في إطار تعزيز فرق الشركة ودعم مختلف وظائفها، مع توفير فرص لفائدة مرشحين بمستويات مختلفة من الخبرة والتخصص.