أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة تطوان الحسيمة (SRM-TTA) عن نشر لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الشفوي ، في إطار عملية التوظيف التي أطلقتها برسم سنة 2026، والتي تشمل ما مجموعه 119 منصباً موزعة على فئتين مهنيتين .
محتويات المقال (3)
ويأتي نشر هذه اللوائح في سياق استكمال مراحل الانتقاء والتوظيف الرامية إلى استقطاب كفاءات جديدة لتعزيز الموارد البشرية للشركة = والمساهمة في تحسين جودة الخدمات المقدمة على مستوى جهة طنجة تطوان الحسيمة .
تفاصيل مباراة توظيف الشركة الجهوية متعددة الخدمات 2026
تتوزع المناصب المعلن عنها في هذه المباراة على النحو التالي :
99 منصباً لفئة الأعوان : تشمل المناصب المخصصة لهذه الفئة وفق التخصصات والشروط المحددة في إعلانات التوظيف .
20 منصباً لفئة المسؤولين والأطر : تهم مناصب المسؤولية والتأطير وفق المؤهلات المطلوبة لكل منصب .
لوائح المدعوين لاجتياز الاختبار الشفوي
يمكن للمترشحين المعنيين الاطلاع على الإعلانات واللوائح المرتبطة بمبارIة التوظيف من خلال الروابط المتاحة أدناه ، مع ضرورة التأكد من الفئة التي سبق لهم الترشح ضمنها .
أولاً : فئة الأعوان – 99 منصباً
يمكن الرجوع إلى الإعلان الخاص بمبار1ة توظيف الأعوان للاطلاع على المعلومات المتعلقة بهذه الفئة .
قائمة المدعوين للاختبار الشفوي فئة الأعوان – 99 منصباً
ثانياً : فئة المسؤولين والأطر – 20 منصباً
خصصت الشركة 20 منصباً لفئة المسؤولين والأطر، ويمكن للمترشحين /لمعنيين مراجعة الإعلان الخاص بهذه الفئة للاطلاع على المعلومات المتاحة بشأن المباراة .
قائمة المدعوين للاختبار الشفوي فئة المسؤولين والأطر – 20 منصباً
نبذة عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة تطوان الحسيمة
تتولى الشركة الجهوية متعدد0 الخدمات طنجة تطوان الحسيمة تدبير واستغلال عدد من المرافق والخدمات العمومية الأساسية بالجهة ، خصوصاً ما يتعلق بتوزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل .
وتساهم الشركة في تطوير البنيات التحتية وتحسين استمرارية وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وهو ما يجعل تعزيز مواردها البشرية عنصراً مهماً في تنفيذ مهامها على المستوى الجهوي .
نصائح للمترشحين
ننصح جميع المترشحين الذين ينتظرون نتائج الانتقاء بما يلي :
مراجعة اللوائح الرسمية والتحقق من ورود أسمائهم ضمن المدعوين .
الاطلاع على أي تعليمات تتعلق بموعد الاختبار الشفوي ومكان إجرائه .
متابعة الموقع الرسمي للشركة والجهات المعنية لمعرفة المستجدات المتعلقة بالمباراة .
إعداد الوثائق المطلوبة والاستعداد للمقابلة وفق طبيعة المنصب المتبارى بشأنه .
