أعلنت اتصالات المغرب عن فتح باب التوظيف لشغل منصبين جديدين بمدينة الرباط، يهمان مجال الامتثال والمخاطر والتنظيمات القانونية. وتندرج هذه التوظيفات ضمن جهود المجموعة لتعزيز منظومة الامتثال ومواكبة التطورات القانونية والتنظيمية التي يعرفها قطاع الاتصالات .
المنصبان المعروضان هما :
مسؤول(ة) عن تتبع الامتثال والمخاطر التنظيمية
مسؤول(ة) عن اليقظة والتحليل التنظيمي
ويُقترح المنصبان بعقد عمل غير محدد المدة (CDI)، مع العمل من مقر الشركة بمدينة الرباط. وتستهدف هذه الفرص حاملي شهادة Bac+5 ممن يتوفرون على خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات .
وتواصل اتصالات المغرب تطوير نموذجها للانتقال نحو مجموعة تكنولوجية حديثة، في إطار طموحها للتحول من شركة اتصالات تقليدية إلى TechCo تساهم في تسريع التحول الرقمي بالمغرب وإفريقيا .
1. مسؤول(ة) عن تتبع الامتثال والمخاطر التنظيمية
نوع العقد: CDI
مكان العمل : الرباط – العمل من مقر الشركة
الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات
المستوى الدراسي: Bac+5
المهام الرئيسية
سيكون المسؤول عن هذا المنصب مكلفاً بتتبع مدى احترام القواعد والإجراءات التنظيمية داخل مختلف الإدارات، والعمل بتنسيق مستمر مع الجهات المعنية بالامتثال داخل الشركة.
ومن أبرز المهام:
متابعة تطبيق متطلبات الامتثال على المستوى التشغيلي والتأكد من تنفيذها من طرف الإدارات المعنية .
السهر على تحديث الإجراءات الداخلية بشكل منتظم، مع الاحتفاظ بالوثائق والأدلة التي تثبت عملية التحديث والتنفيذ .
تتبع خطط العمل الخاصة بمعالجة حالات عدم الامتثال والتأكد من احترام الآجال المحددة .
إعداد وتحيين مصفوفة المخاطر التنظيمية بشكل مستمر .
إعداد تقارير دورية حول مستوى الامتثال، والمخاطر التنظيمية، وأبرز المستجدات، لفائدة الإدارة والمسؤولين المعنيين .
تنظيم دورات تكوينية ولقاءات تحسيسية لفائدة الفرق والإدارات حول أهم المستجدات التنظيمية والمخاطر المرتبطة بها .
المؤهلات المطلوبة
يشترط أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة عليا Bac+5 في أحد التخصصات التالية:
إدارة المخاطر.
التدقيق والمراجعة.
الامتثال (Compliance).
قانون الأعمال.
قانون الاتصالات.
أو تكوين هندسي مع اهتمام قوي بالمجال القانوني والتنظيمي.
كما يجب التوفر على 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجالات التدقيق، أو الرقابة الداخلية، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي، مع أفضلية للخبرة في قطاع الاتصالات أو القطاعات التي تخضع لمتطلبات تنظيمية صارمة.
ومن المهارات المطلوبة القدرة الجيدة على إدارة المخاطر وتطبيق منهجيات مراقبة الامتثال، إلى جانب مهارات التواصل والتكوين، والدقة في العمل، والقدرة على توثيق العمليات وتتبعها.
كما يُنتظر من المرشح أن يتمتع بروح المبادرة والتحليل النقدي، وأن يكون قادراً على تحديد نقاط الضعف والمخاطر التنظيمية واقتراح حلول لتحسين آليات الرقابة الداخلية.
إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وتحدثاً، مطلوب لهذا المنصب.
لتقديم طلبك : اضغط هنا
2. مسؤول(ة) عن اليقظة والتحليل التنظيمي
نوع العقد: CDI
مكان العمل: الرباط – العمل من مقر الشركة
الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات
المستوى الدراسي: Bac+5
المهام الرئيسية
سيكون صاحب هذا المنصب مسؤولاً عن متابعة مختلف التطورات القانونية والتنظيمية التي تهم قطاع الاتصالات، وتحليل تأثيرها على أنشطة الشركة وتحويلها إلى إجراءات عملية يمكن للإدارات المعنية تطبيقها.
وتشمل المهام الأساسية:
القيام بعملية يقظة قانونية وتنظيمية مستمرة ومتابعة القوانين والمراسيم والقرارات والمقتضيات الجديدة المتعلقة بقطاع الاتصالات.
دراسة وتحليل قرارات الهيئة المنظمة والتشريعات الجديدة، خصوصاً تلك المرتبطة بقطاع الاتصالات وحقوق المستهلك.
تحيين خريطة المتطلبات والالتزامات التنظيمية كلما ظهرت تعديلات أو مستجدات جديدة.
تحويل المتطلبات القانونية والتنظيمية إلى إجراءات عملية واضحة لفائدة الإدارات المعنية.
إعداد مذكرات تحليلية وتقارير تنبيهية تساعد الإدارة والفرق الداخلية على الاستعداد للتغييرات المقبلة.
تحليل النصوص والقرارات والاستشارات التنظيمية والمساهمة في إعداد مواقف ومقترحات اتصالات المغرب خلال المشاورات التنظيمية.
المؤهلات المطلوبة
يتعين على المترشح التوفر على شهادة Bac+5 في قانون الاتصالات، أو قانون الأعمال، أو القانون العام للأعمال، أو تكوين هندسي مع اهتمام قوي بالجوانب القانونية.
ويُشترط كذلك توفر خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه، ويفضل أن تكون داخل شركة اتصالات، أو مكتب محاماة متخصص، أو هيئة تنظيمية.
ويجب أن يتمتع المرشح بقدرة قوية على قراءة وتحليل وتفسير النصوص القانونية والتنظيمية والمعايير، مع معرفة جيدة بالإطار القانوني والتنظيمي لقطاع الاتصالات وقانون حماية المستهلك.
كما تتطلب الوظيفة مستوى عالياً من الدقة والتنظيم والقدرة على تلخيص المعلومات وترتيبها، إضافة إلى مهارات تواصل جيدة تسمح بالتعامل مع مختلف الإدارات والمسؤولين والجهات التنظيمية.
وتُعتبر القدرة على استشراف التطورات التكنولوجية والتنظيمية، والفضول المهني، وروح المبادرة، والقدرة على تقديم المقترحات والدفاع عن مصالح الشركة خلال المشاورات التنظيمية من بين المهارات المهمة لهذا المنصب.
إتقان الفرنسية والإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وتحدثاً، مطلوب أيضاً.
لتقديم طلبك : اضغط هنا
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في الترشح للمنصبين الاطلاع على تفاصيل العرض وإرسال طلباتهم عبر منصة Jobzyn.
إذا كنت تتوفر على تكوين Bac+5 وخبرة مهنية مناسبة في الامتثال، التدقيق، المخاطر، القانون أو التنظيم، فقد تمثل هذه الفرص فرصة للانضمام إلى مجموعة اتصالات المغرب والعمل في مجال يرتبط بشكل مباشر بالتطورات القانونية والرقمية التي يعرفها قطاع الاتصالات.
