أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-آسفي (SRM-MS) عن تنظيم مباراة للتوظيف برسم سنة 2026، تهم 321 منصباً موزعة على عدد من الدرجات والتخصصات، وذلك على مستوى مختلف أقاليم جهة مراكش-آسفي.
محتويات المقال (3)
وتأتي هذه العملية في إطار مخطط التوظيف الخاص بالشركة، بهدف تعزيز مواردها البشرية ومواكبة مشاريعها وبرامجها المستقبلية في مجالات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل.
وتشمل المناصب المفتوحة ثماني مناطق تابعة لنطاق عمل الشركة، وهي:
- عمالة مراكش
- إقليم الرحامنة
- إقليم آسفي
- إقليم قلعة السراغنة
- إقليم شيشاوة
- إقليم الصويرة
- إقليم الحوز
- إقليم اليوسفية
ويختلف عدد المناصب والتخصصات والشهادات المطلوبة حسب كل إقليم وكل فئة مهنية، ويمكن الاطلاع على التفاصيل الخاصة بكل منطقة ضمن الإعلان الرسمي للمباراة.
شروط الترشح
يشترط في المترشحين الراغبين في المشاركة ما يلي:
- أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
- أن يتراوح عمره بين 18 و40 سن ة.
- أن يكون حاصلاً على الشهادة المطلوبة للمنصب، على أن تكون معترفاً بها من طرف الدولة.
- لا تُقبل الشهادات ذات المستوى الأعلى من المستوى المطلوب للمنصب.
الوثائق المطلوبة
تختلف الوثائق حسب الفئة المهنية والمنصب المطلوب، وتشمل بشكل عام:
بالنسبة للمهندسين والأطر وأعوان التحكم العالي:
- تعبئة استمارة الترشيح عبر الإنترنت.
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب.
- كشف رسمي للنقط، أو شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الصادرة عن مؤسسات أو جامعات خاصة أو أجنبية.
- شواهد الخبرة المهنية، عند الاقتضاء.
بالنسبة لأعوان التحكم (التقنيين المتخصصين):
- استمارة الترشيح الإلكترونية.
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا والدبلوم المطلوب الصادر عن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أو ما يعادله.
- شواهد الخبرة المهنية، عند الاقتضاء.
بالنسبة لأعوان التنفيذ (التقنيين):
- استمارة الترشيح عبر الإنترنت.
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة مدرسية لا يتجاوز تاريخها ثلاثة أشهر عند حلول آخر أجل لإيداع الترشيحات.
- نسخة مصادق عليها من دبلوم التقني المطلوب.
- شواهد الخبرة المهنية، عند الاقتضاء.
بالنسبة لأعوان التنفيذ الحاصلين على CQP/CSP:
- استمارة الترشيح الإلكترونية.
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة مدرسية حديثة لا يتجاوز عمرها ثلاثة أشهر عند تاريخ انتهاء الترشيح.
- نسخة مصادق عليها من دبلوم التأهيل أو التخصص المهني المطلوب.
- شواهد الخبرة المهنية، عند الاقتضاء.
بالنسبة لسائقي الآليات:
- استمارة الترشيح عبر الإنترنت.
- سيرة ذاتية محينة مرفقة بصورة.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
- شهادة مدرسية لا يتجاوز تاريخها ثلاثة أشهر.
- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة من صنف EC، من الجهتين.
- نسخة مصادق عليها من بطاقة السائق المهني سارية المفعول.
- شواهد الخبرة المهنية، عند الاقتضاء.
مراحل الانتقاء
تمر عملية التوظيف عبر عدة مراحل، تبدأ بانتقاء أولي للملفات وفق الشروط والمعايير المحددة في الإعلان، ثم:
- اجتياز اختبار كتابي بالنسبة للمترشحين الذين تم انتقاؤهم أولياً.
- إجراء مقابلة شفهية لفائدة الناجحين في الاختبار الكتابي.
- يخضع المقبولون نهائياً لفحص طبي للتأكد من القدرة على مزاولة العمل، إضافة إلى المصادقة النهائية على ملف التوظيف.
وسيتم الإعلان لاحقاً عن تاريخ ومكان إجراء الاختبارات الكتابية والمقابلات الشفهية.
طريقة إيداع الترشيح
يتم تقديم طلبات الترشيح حصرياً عبر الإنترنت من خلال البوابة الإلكترونية المخصصة للمباراة: اضغط هنا
آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 10 أكتوبر 2026.
وتتحمل مسؤولية صحة واكتمال المعلومات المصرح بها في استمارة الترشيح، حيث سيتم استبعاد كل ملف ناقص أو لا يستوفي الشروط المطلوبة، وكذلك كل طلب يتضمن معلومات غير صحيحة.
للاطلاع على الاعلان: اضغط هنا
